Bejakande undersökning av distribuerat ledarskap

Distribuerat ledarskap är en alltmer utbrett forskningsperspektiv inom ledarskap, men även ett praxisfält där man söker involvera allt fler medarbetare i organisationens ledarskapsarbete. Den 12/12 ledde Johann Packendorff en heldagsövning med Örebro Kommuns samtliga chefer inom skola och förskola, där man genom en s k ’bejakande undersökning’ tillsammans konkretiserade framgångsrika praktiker i att distribuera ledarskap. Tekniken går ut på att man istället för att fokusera på problem och finna lösningar på dessa, vaskar fram det som organisationen redan idag är riktigt bra på och finner vägar att sprida dessa erfarenheter och göra mer av detta i vardagsarbetet.

Det här inlägget postades i Uncategorized. Bokmärk permalänken.