Författararkiv: jpack

Monica Lindgren till KK-stiftelsen

Monica Lindgren har blivit utsedd att ingå i KK-stiftelsens bedömargrupp, programmet för Rekryteringar. Programmet är en möjlighet för svenska lärösäten att finansiera strategiska nyrekryteringar.

Publicerat i Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Monica Lindgren till KK-stiftelsen

Prestationsbaserad styrning i akademin

Forskning handlar om att vinna, pröva och ompröva mänsklig kunskap. Samtidigt kretsar samtalen inom akademin påfallande ofta om egna och andras prestationer, snarare än om forsknings­frågor. Hur kommer det sig att ledning och utveckling av akade­misk verksamhet i stor utsträckning … Läs mer

Publicerat i Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Prestationsbaserad styrning i akademin

Project Management Journal

Johann Packendorff has been assigned as member of the editorial review board for Project Management Journal, one of the core journals of the project management field. The journal is published by Sage, indexed in the Social Science Citation Index (SSCI), … Läs mer

Publicerat i Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Project Management Journal

Journal of Change Management

Monica Lindgren and Johann Packendorff have both been assigned as members of the editorial board of the well-regarded scientific publication Journal of Change Management: Reframing Leadership and Organizational Practice. The journal was founded in 2000 and is published by Taylor … Läs mer

Publicerat i Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Journal of Change Management

Akademiska medborgare eller gäster på forskarhotellet?

Den 1/12 2020 var Johann Packendorff inbjuden till KTH:s Kollegiala Forum för att ge en inspirationsföreläsning om akademiskt medborgarskap, värdegrund och organisationskultur i akademiska organisationer. KTH:s Kollegiala Forum är en återkommande mötesplats för all fakultet på KTH.

Publicerat i Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Akademiska medborgare eller gäster på forskarhotellet?

Towards gender-equal organizational cultures

Johann Packendorff were one of the keynote speakers at the international online event Gender equality in steel and mining organised by SveMin – the industry organization for mines, mineral and metal producers in Sweden. He contributed with a speech on … Läs mer

Publicerat i Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Towards gender-equal organizational cultures

Omgiven av instrumentalister?

Vi skriver tillsammans med Marianne Ekman Rising ett kapitel i Mats Alvessons och Stefan Sveningssons nya antologi Ledning och (sned-)styrning i högskolan (Studentlitteratur). I kapitlet diskuterar vi tendensen mot en ökad instrumentalism i ledning och utövning av akademisk verksamhet i … Läs mer

Publicerat i Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Omgiven av instrumentalister?

Prosuming projectified selves

Karin Berglund, Monica Lindgren and Johann Packendorff has published an article in Project Management Journal titled The Worthy Human Being as Prosuming Subject: ‘Projectified Selves’ in Emancipatory Project Studies. In the article, the projectified self is suggested as a way … Läs mer

Publicerat i Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Prosuming projectified selves

Ersta Sköndal Bräcke Högskola

Johann Packendorff har av rektor för Ersta Sköndal Bräcke Högskola (ESH) utsetts till extern ledamot av högskolans Akademiskt Kollegium. Akademiskt Kollegium är ESH:s högsta kollegiala organ (motsvarande fakultetsråd), och ansvarar för högskolans forskning och forskarutbildning.

Publicerat i Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Ersta Sköndal Bräcke Högskola

Akademins tillitsnätverk

Johann Packendorff är med i styrgruppen för Akademins Tillitsnätverk som bildades under hösten 2019 under ledning av Louise Bringselius, Lunds Universitet. Det är ett nätverk för forskare från hela Sverige som verkar för ökad tillit i styrning och ledning i … Läs mer

Publicerat i Uncategorized | Kommentarer inaktiverade för Akademins tillitsnätverk