Distribuerat ledarskap \u00e4r en alltmer utbrett forskningsperspektiv inom ledarskap, men \u00e4ven ett praxisf\u00e4lt d\u00e4r man s\u00f6ker involvera allt fler medarbetare i organisationens ledarskapsarbete. Den 12\/12 ledde Johann Packendorff en heldags\u00f6vning med \u00d6rebro Kommuns samtliga chefer inom skola och f\u00f6rskola, d\u00e4r man genom en s k ’bejakande unders\u00f6kning’ tillsammans konkretiserade framg\u00e5ngsrika praktiker i att distribuera ledarskap. Tekniken g\u00e5r ut p\u00e5 att man ist\u00e4llet f\u00f6r att fokusera p\u00e5 problem och finna l\u00f6sningar p\u00e5 dessa, vaskar fram det som organisationen redan idag \u00e4r riktigt bra p\u00e5 och finner v\u00e4gar att sprida dessa erfarenheter och g\u00f6ra mer av detta i vardagsarbetet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Distribuerat ledarskap \u00e4r en alltmer utbrett forskningsperspektiv inom ledarskap, men \u00e4ven ett praxisf\u00e4lt d\u00e4r man s\u00f6ker involvera allt fler medarbetare i organisationens ledarskapsarbete. Den 12\/12 ledde Johann Packendorff en heldags\u00f6vning med \u00d6rebro Kommuns samtliga chefer inom skola och f\u00f6rskola, d\u00e4r … Forts\u00e4tt l\u00e4sa